党委教师工作部部长、人事处处长（教师发展中心主任） 徐峰

   1.全面负责教师工作部、人事处、教师发展中心工作；

   2.根据学校工作要点负责制定本部门年度工作计划，并检查落实；

   3.负责组织本部门工作人员的政治学习、业务学习；

   4.负责本部门各项管理规章制度的制定、执行和检查工作；

   5.负责本部门各项经费使用和管理工作；

   6.负责本部门内部协调和对外联络工作；

   7.负责本部门信访接待和处理工作；

   8.负责本部门工作秩序及安全保护工作；

   9.完成学校交办的其它工作。

  党委教师工作部副部长、人事处副处长（教师发展中心副主任） 于晶

   1.协助部（处）长分管综合办、师德师风办、师资办、教师发展中心，负责师德师风建设、职称制度改革和人事档案管理工作；

   2.负责师德师风建设；

   3.负责教师发展中心相关工作；

   4.负责教职工因私出国（境）审批、教职工因私护照管理等工作；

   5.负责教职工考勤管理工作；

   6.负责教职工疫情防控有关工作；

   7.负责支部党建工作； 

   8.负责教师岗前培训工作；

   9.负责部门网站内容的更新与维护工作；

   10.完成校领导和部门负责人交办的其它工作。

  党委人才办主任  朱泽民

   1.主持党委人才办工作，协助部（处）长分管专技岗管理、湖北省台湾青年就业示范基地管理工作；

   2.负责制定学校师资队伍建设规划；

   3.负责人才引进工作；

   4.负责各类学者计划组织实施工作；

   5.负责各类专业技术人员的职称评聘工作；

   6.负责教师的聘期管理与考核、奖惩工作；

   7.完成校领导和部门负责人交办的其它工作。

 党委教师工作部副部长、人事处副处长（教师发展中心副主任）  尹鑫

   1.协助部（处）长分管人事办、劳资办，负责收入分配制度改革工作；

   2.负责制定学校工资、福利、社会保险等调整方案和绩效工资校内分配并报学校批准后组织实施工作；

   3.负责机构与人员编制管理和岗位设置工作；

   4.负责教职工年度考核工作；

   5.负责教职工校内调配工作；

   6.负责社会养老保险工作；

   7.负责人事劳动争议工作；

   8.负责接待上级劳动监察机关的检查工作；

   9.负责全校教职工的加班、请假、销假、休假和探亲的审批及待遇发放工作；

   10.负责劳动合同制人员用人计划、日常管理和工资福利的审批与发放工作；

   11.负责转业军人、退伍士兵接收和安置工作；

   12.负责学校残疾人接收、安置等服务工作；

   13.完成校领导和部门负责人交办的其它工作。