人事处关于2006年新进青年教师岗前培训的通知

校内各单位：

    根据湖北省高等学校师资培训中心《关于做好2006年度全省高校教师岗前培训工作的通知》精神，学校定于2006年8月14日至9月30日对青年教师进行岗前培训。现将有关事项通知如下，请各单位及时通知本单位新进人员按时参加培训。

一、培训对象

    2006年新进教师（包括师范院校毕业的教师）、行政管理人员、学生辅导员以及往年分配或调入我校工作未取得岗前培训合格证的青年教师（下面简称学员）。2006年新进教师已取得高校教师资格证者可以不参加培训。

二、培训内容、方式

1、理论课：学员将系统学习《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》四门课程，由学校组织教授、副教授主讲，集中在8月14日—8月25日内完成。

2、教学实践：由各教学院、系给每位学员指定一名教学、科研经验丰富并具有高度责任心的指导教师，对学员进行全面的传、帮、带。学员听指导教师讲课或按指导教师指定听的课程达15个学时，提交听课计划表，并完成《湖北省高校教师岗前培训鉴定表》规定的至少2学时的试讲任务。听课、试讲任务为期30天，于9月30日前完成。

三、培训时间、地点

    理论课集中学习时间：8月14日－25日（每天上午8：00～11：00，下午3：00～5：30），除中间周六、周日休息外，共集中培训10天。

地点：老校区教学楼合01教室。

四、培训要求

1、培训实行班级管理制，每班将有一名班主任管理日常教学事务。

2、实行考勤制度，每次上课点名签到，缺课1/3的将不能参加考试。

3、培训结束后，完成学习总结一份。

五、考核与考试

1、考核：主要是教学实践考核，经过课堂教学实践，完成《湖北省高校教师岗前培训鉴定表》。

2、考试：即理论课结业考试。考试时间全省统一同时于2006年9月23日进行。具体安排如下：

黄冈师范学院人事处

二○○六年八月八日