关于开展2025年度实验技术系列水平能力测试工作的通知

发布者:人事处办公室发布时间:2025-10-21浏览次数:10


各有关单位及申报人员:

为做好我校2025年度实验技术高、中级专业技术职务人员水平能力测试工作,根据上级文件精神,结合我校实际,现将有关事项通知如下:

一、测试组织

我校2025年度实验技术系列水平能力测试工作,在省职改办的领导下,由学校职改办负责组织。

二、测试原则

坚持师德与业务考察并重,注重质量的原则;坚持客观、公开、公平、公正的原则;坚持定性与定量评价相结合的原则;坚持发展性评价的原则。

三、测试对象

凡符合有关文件规定,2025年度拟申报评审实验技术专业技术职务、且不具有相应级别水平能力测试有效合格证书或合格证书失效的人员,均应参加本次水平能力测试。

四、测试的内容和方法

参加测试人员以PPT方式总结从事实验工作应具备的专业基础理论,解决工作中实际问题的能力和水平,实验技术实际问题案例分析等岗位履职情况,以及所取得的业绩、科研成果、年度考核等(以下简称ppt总结)。

五、测试成绩计算方法

实验技术水平能力测试成绩由PPT总结、论文(代表作)两部分组成,满分均为100分,水平能力测试总成绩=PPT总结*70%+论文成绩*30%

水平能力测试总成绩达到60分以上视为合格。

六、测试报名

参加实验技术专业测试人员填写《实验技术水平能力测试面试人员报名表》(纸质版、电子版各1份),纸质版报名表需要所在单位签字盖章,另需提交现任职以来公开发表的论文代表作1篇(电子版),PPT总结1份(电子版)。以上电子版材料打包压缩,文件名为“张三+高级实验师/实验师”发送至QQ27450705同时同步报送相应纸质版材料(其中论文代表作需要打印3份)。以上材料202510249:00送到厚德楼403室,逾期未提交材料视为放弃本次水平能力测试。

七、测试时间及地点

本次水平能力测试定于20251027日上午9点在厚德楼1701进行,评委根据申报人提交的材料进行评议,测试结果单独通知申报人员。

八、测试的结果及效用

专业技术职务水平能力测试合格证书,是参加相应级别职称评审的必备条件。凡测试未合格者,不能参加相应级别的职称评审。

合格成绩从测试当年算起,三年有效。2023年(含当年)以后水平测试合格的,今年申报仍然有效。

特此通知。


附件:附件1:湖北省专业技术职务水平能力测试面试人员报名表.xls

附件2:学科专业目录.xls

职改办

20251021