12月5日下午，校党委书记陈向军到教师工作部、人事处调研指导工作。
调研会上，教师工作部部长、人事处处长徐峰首先从师德师风、人才引进、人才项目申报、民生工程、师资培训、职称评审改革、疫情期间教师管理等十一个方面汇报了教师工作部、人事处2022年的工作。
陈向军对教师工作部、人事处各项工作取得的成绩表示肯定，特别是对近期人才工作所取得的成绩表示赞许。陈向军强调，一要牢固树立人才是第一资源，毫不动摇贯彻人才强校战略。目前学校在人才引进的规模与质量上都有了较大提升，下一步要加大高层次领军人才的培育，力争在“优青”等项目上实现突破；二要做好人才的引育用稳工作，建设一支数量充足、结构合理、思想素质高、业务能力强的师资队伍，支撑学校高水平师范大学的建设；三要深化人事制度、分配制度改革；四要在发展中改善和保证民生，营造好的干事创业环境。
学校办公室副主任张扬，教师工作部、人事处和人才办班子成员参加了调研会。