各教学单位：
为推进人才强校战略，促进学校转型发展，科学编制2022年度师资培训计划，现对做好2022年度教师国内培训进修及参加企事业单位实践锻炼计划有关工作通知如下：
一、报送计划对象
1、拟在2022年（2022年2月-2022年12月）外出培训进修、参加企事业单位实践锻炼人员。
2、截止2021年12月31日，已经外出培训进修且未毕业（结业）人员。
二、报送计划指标
依据《黄冈师范学院教职工进修培训管理办法》（校人〔2016〕6号）和《关于进一步推进“双师型”教师队伍建设促进学校转型发展的意见的通知》（校办发〔2014〕34号）规定，各单位报送计划人数比例不超过各单位现有在编在岗教师的10%，其中全脱产外出进修培训人员严格控制在各单位专任教师的5%以内；2022年参加企事业单位实践锻炼计划的人员不再安排全脱产形式，均以兼职方式进行。
三、培训进修类别
培训进修类别包括：深入企事业单位实践锻炼、在职攻读博士研究生、在职申请硕士学位、在职申请进博士后流动站、国内访问学者、青年骨干教师进修培训及其他业务技能培训等。
四、有关要求
1、各教学学院应加大对外出培训进修及参加实践锻炼教师的管理力度。要严格选拔程序，加强考勤管理，明确考核内容及要求，确保进修培训质量；要加强过程管理，督促参加实践锻炼教师对照目标任务开展业务实践，制定绩效考核方案，防止实践锻炼流于形式，确保实践效果和质量；要严格教师进修脱产及实践锻炼时限，敦促教师按期毕业（结业）返校工作。
2、各教学学院要增强教师培训进修的计划性。要在确保教学工作正常运转的基础上，科学统筹、合理安排教师进修计划，要确保计划的顺利完成。
3、有关报送材料
（1）各单位填报的《黄冈师范学院2022年度教师培训进修计划统计表》（见附件1）、《黄冈师范学院2022年度教师参加实践统计表》（见附件2）各1份，须经各教学学院主要负责人审核签字并盖章，电子版发送至272365864@qq.com。
（2）教师个人填写的《黄冈师范学院教职工进修培训审批表》（人事处网页资料下载栏下载，适用于外出参加进修学习人员）1份，经各教学学院签署意见后集中报送人事处。已经学校批准在外培训进修人员不需报送此表。
（3）教师个人填写的《黄冈师范学院教师参加实践申请表》（人事处网页资料下载栏下载，适用于到企事业单位参加实践锻炼人员）1份，
以上材料由各教学学院签署意见后集中报送人事处，截止时间2021年12月10日下午5:00，逾期不予受理。联系人，储召伟，联系电话8621651。
附件：1.《黄冈师范学院2022年度教师培训进修计划统计表》
3.《黄冈师范学院教职工进修（培训）申请书》
4.《黄冈师范学院教师参加实践申请表》
人 事 处
2021年11月2日
附件1.黄冈师范学院2022年度教师培训进修计划统计表.doc
附件2.黄冈师范学院2022年度教师参加实践计划统计表.doc