为充分听取在职攻读博士学位回校工作教师对学校发展的意见和建议，进一步做好人才服务工作，6月27日，学校在融园·博士之家召开在职攻读博士学位回校工作教师代表座谈会。校党委书记王立兵，党委常委、纪委书记、监察专员王基家，党委常委、副校长彭锦出席会议。
王立兵主持会议并讲话。他代表学校党委表达了对在职攻读博士学位回校工作教师的问候，充分肯定了教师中在读博士群体在学科建设、人才培养等方面发挥的引领和示范作用。王立兵就在职攻读博士学位回校工作教师提出四点意见：一是读完博士，令人钦佩。在职攻读博士学位的教师既要完成学业又要兼顾家庭和事业，付出了艰辛努力，令人钦佩。二是学成归来，令人期待。毕业归来的博士，站在更高的起点上，学校充满期待，希望博士们加快转变角色，投身教学科研中，为学校发展贡献智慧和力量。三是发挥作用，令人成才。博士不仅是学术、科研上的领航人，也是教书育人的典范，同时是实施人才“两高”发展战略的重要人才，要充分发挥优秀人才的典型引领示范和辐射带动作用，提高人才培养质量。四是完善政策，令人舒心。相关部门要落实好人才服务政策，搭建平台，组建团队，引导人才在服务区域经济社会发展中创新创业、安居乐业，使其更多地享有幸福感、获得感、安全感。王立兵表示，学校将继续加大对教师在职攻读博士学位的政策支持，必将竭尽全力为大家的发展保驾护航。
王基家在讲话中表示，这次会议充分体现了学校党委对人才的政治关怀，对人才的高度重视，希望毕业归来的博士们要懂得感恩与回报，要展现作为，把个人追求和学校发展相结合，为学校的发展添砖加瓦，多做贡献。
彭锦分享了在职攻读博士学位的感受，建议学校进一步改进人才服务工作，促进博士人才之间的相互学习、共同提高，促进不同专业人才之间的相互合作协作，有利于事业发展，更好地服务和回报社会。
会上，在职攻读博士学位回校工作教师代表踊跃发言，对学校重视高层次人才、不断调整完善相关政策表示欢迎和肯定，对学校在教学、科研及生活上给予的关心和支持表示感谢，并结合个人工作实际及读博经历，交流了自己目前在工作和生活中面临的困惑与压力，并对学校如何进一步完善科研工作环境、建设优质师资队伍、提高人才培养质量等方面提出了合理化意见和建议。
人事处负责人介绍了教职工在职攻读博士学位和返校工作有关情况，并针对大家提出的意见和建议一一解答，对于能立即解决的问题现场提出解决建议，对于不能立即解决的问题，承诺会后认真梳理研究、提出解决措施，积极主动地为教师们排忧解难。
学校办公室、人事处有关负责人和在职攻读博士学位回校工作教师代表参加了座谈会。