关于开展2015年度我校管理岗位七、八级岗位聘任工作的
通 知
校内各单位：
根据《湖北省高等学校岗位设置管理的指导意见》（鄂人社[2009]14号）文件精神，按照《黄冈师范学院岗位设置管理办法》（黄师[2010]7号），结合学校干部人事制度综合改革总体部署，经学校10月29日党委常委会研究，决定开展管理岗位七、八级岗位聘任工作，现就有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面深化人事制度改革，推行和完善岗位管理制度，创新管理体制，转换用人机制，激发管理岗位人员活力，提高管理工作效能。
二、基本原则
1.坚持依法依规管理和党管干部、党管人才原则；
2.坚持德才兼备、注重实绩、择优选任原则；
3.坚持激励导向、优化结构、协调发展原则。
三、人员范围
我校已聘用在管理岗位并专职从事管理工作的正式在编在册人员（含人事代理）。
根据《中共湖北省委关于进一步加强党对高校领导的若干意见》（鄂[2015]7号）第六条推进高校辅导员专业化职业化中“建立和完善辅导员职称、职级‘双线晋升’制度”的要求，辅导员列入此次聘任范围。
四、基本条件
1.拥护党的领导，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，爱国爱校；
2.具有良好的品行、较强的事业心和责任感，爱岗敬业；具备拟聘岗位所要求的工作能力和业务知识，办事认真细致，能够履行岗位职责，完成任期工作目标；
3.坚决贯彻学校决定，顾全大局、作风正派、身心健康，团结同志、廉洁奉公，模范遵守学校制定的管理人员行为规范，正确处理国家、学校、个人三者之间的关系。
五、资格条件
1.具有大学专科及以上学历；
2.晋升管理七级岗位人员，需在管理八级岗位上工作3年及以上（截止时间为2015年10月31日，下同）；
3.晋升管理八级岗位人员，需符合下列条件之一：
（1）具有硕士学历，2年及以上工龄；
（2）具有本科学历，4年及以上工龄；
（3）具有专科学历，6年及以上工龄。
4.不存在因违规违纪违法等影响晋升因素且近三年（工龄不满三年的，按实际考核年限计）年度工作考核均为合格及以上等次；
5.管理岗位选聘应在岗位职数范围内进行聘任；
6.聘任党委职能部门、各学院党政办公室岗位人员，必须是中共党员。
六、聘任组织
成立黄冈师范学院管理岗位聘用工作小组，由校长任组长，分管人事和组织的校领导任副组长，成员由学校办公室、党委组织部、纪委、监察处、校工会、人事处等部门负责人组成。
组 长：陈兴荣
副组长：王 芹 王 锋
成 员：高少初 叶曙光 杜万波
刘文初 汪 辉 梁雨平
管理岗位聘用工作小组下设办公室，高少初兼任办公室主任。
学校管理岗位聘用工作小组，负责管理岗位聘用的具体事宜。
各单位根据学校下达的相应岗位数量，由党总支部书记牵头，负责组织实施本单位管理岗位的聘用工作。
七、工作程序
1.部分管理岗位七级人员的核定
对现在管理岗位七级人员，因单位更名或个人岗位调整等情况未及时核定的管理岗位七级人员进行核定。
- 晋升管理岗位七、八级的程序
（1）公布岗位。根据工作需要和空缺岗位情况，公布选聘岗位职数。
（2）个人申请。符合条件者，由个人提出申请，填写《黄冈师范学院管理岗位聘任申请表》。此项工作于2015年11月9日前完成，个人申请表交聘任单位。
（3）单位初审。各党总支部对申请人的资格进行初审，提交推荐报告报学校管理岗位聘用工作小组办公室。此项工作于2015年11月12日前完成。
（4）资格审查。学校管理岗位聘用工作小组办公室进行资格审查。此项工作在2015年11月15日前完成。
（5）推荐、考察。资格审查合格后，组织推荐、考察。推荐采用会议推荐形式、以无记名方式进行。推荐由各党总支部书记主持，在广泛听取群众意见和征求各分管（联系）校领导意见的基础上，教学学院召开党政联席会议、机关及直属单位召开总支会议讨论确定考察人员。对已确定的考察人员，由各党总支部负责组织考察，形成考察材料。此项工作于2015年11月20日前完成。
（6）讨论拟聘任对象。在充分沟通、征求分管（联系）校领导意见的基础上，教学学院召开党政联席会议、机关及直属单位召开总支会议讨决定拟晋升人选。此项工作于2015年11月23日前完成。
（7）研究聘任。学校管理岗位聘用工作小组对拟晋升对象的材料进行审查，报校长办公会研究决定后，进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，学校发文聘任。
黄冈师范学院管理岗位聘用工作小组办公室
（人事处代章）
二○一五年十一月三日
黄冈师范学院管理岗位晋升申报表
职工号： 填表日期： 年 月 日
| 姓 名 | 出生年月 | 性 别 | 政治面貌 | ||||||
| 所在单位 | 参加工作时间 | ||||||||
| 现任职务 及任职时间 | 任现职务年限 | 拟聘任 岗位等级 | |||||||
| 最后学历、学位 （取得时间、毕业学校） | 学历： 毕业时间： 毕业学校： 学位： 学位时间： 学位学校： | ||||||||
| 近三年考核情况 | |||||||||
| 奖惩情况 | |||||||||
| 申请理由 | 符合的任职条件（具体说明是哪几条）：
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| 申报人 承 诺 | 申请人承诺： 1.本表所填内容真实； 2.受聘期间，能够履行学校规定的岗位职责。
申报人（签字）： | ||||||||
| 申请人所在单位意见：
负责人签名：
（单位盖章） 年 月 日
| 学校管理岗位聘用工作小组意见：
负责人签名：
（人事处盖章） 年 月 日 | ||||||||
| 学校意见：
（单位盖章） 年 月 日 | |||||||||