各教学院系：

为了积极落实学校2009年人才引进计划，广泛引进高层次、高学历人才，确保引进人才质量，根据《黄冈师范学院引进教师工作规程》（校人[2007]10号）相关要求，现将有关考核工作通知如下。

1、确定面试、试讲人员名单。各教学院系要认真审阅应聘者简历，根据本院系2009年招聘计划及应聘者的学历、科研等基本情况，适当考虑引进人才配偶条件，按照择优的原则，确定面试、试讲人员名单（硕士原则上按计划1：3的比例确定），并填写《黄冈师范学院应聘人员登记及审批表》（人事处网页资料下载栏下载），院系负责人要在 “院系初审意见”栏签署明确意见。各教学院系于12月5日前将此表报送学校人事处。

2、人事处统计、汇总各教学院系上报的信息，确定参加面试、试讲人员名单，通知应聘人员。面试、试讲将于12月中旬相对集中进行。

具体时间、地点及考核小组成员等由人事处另行通知。

人事处

2008年11月26日