校人[2007]8号
第一章 总 则
第一条 为进一步规范我校教职工培训（进修）工作，促进教职工队伍整体水平的不断提高，根据《高等教育法》、《教师法》和《高校教师培训工作规程》的要求，结合我校事业发展实际，特制定本办法。
第二条 教职工培训（进修）是教职工为更好地履行岗位职责而接受的继续教育,教职工培训（进修）实行两级管理。
（一）学校管理的培训（进修）方式主要有：岗前培训、外语培训、现代教育技术培训、在职攻读博士研究生、在职申请博士（硕士）学位、单科进修、国内外访问学者、行政管理人员和工勤人员法定培训项目等。
（二）各中层单位管理的培训（进修）方式主要有：教学实践、短期培训班(会)、研讨班(会)等。
本办法主要规范学校管理的培训(进修)项目,鼓励各中层单位自筹经费资助本单位教职工培训（进修）。
第三条 教职工培训（进修）贯彻“学以致用、对口培养”原则。培训（进修）对象所学专业、研究方向和进修内容须符合学校各学科专业发展的规划和需要。
第四条 学校按年度制订教职工培训（进修）计划，“突出重点，兼顾平衡”。各单位外出培训（进修）的人数原则上控制在本单位在岗人数的10%以内。鼓励教职工在认真履行岗位职责的同时，在职攻读博士研究生（或以同等学历申请博士学位），不断提升学历学位层次，提高教学、科研和管理能力。
第五条 学校设立专项教职工培训经费，对计划内教职工培训（进修）给予一定的经济资助，没有纳入计划的培训（进修），不予资助。
第二章 申请培训（进修）条件及年限要求
第六条 凡申请各类学历教育（含学位）及非学历培训（进修）的在职人员，必须坚持党的基本路线和四项基本原则，政治合格；热爱教育事业，热爱学校；能认真履行岗位职责，服从工作安排，无教学事故发生，完成所在教学院（系）人均教学工作量，教学质量评价在良好以上，年度工作考核合格，聘期任职考核结果在称职以上。
第七条 申请各种培训（进修）所需工作年限：
（一）报考委托或定向培养博士研究生或在职申请博士学位
凡来我校工作满一年以上的正式教职工，符合报考条件、考核合格、所在单位同意均可报考。对于未履行完服务期约定（或规定）的各类人员，其未满的服务期限追加到博士毕业后在我校的服务期中。各类人员的服务期限执行《黄冈师范学院专业技术人员管理若干规定》（校人[2006]2号）的规定（下同）。
（二）报考社会博士研究生
各类人员报考社会博士研究生视同调离学校，须履行完规定的最低服务期限。
（三）在职申请硕士学位
凡来我校工作满一年以上的正式教职工，符合申请条件、考核合格、所在单位同意均可提出申请。对于未履行完服务期约定（或规定）的各类人员，其未满的服务期限追加到获得硕士学位后在我校的服务期中。
（四）报考社会硕士研究生
凡需脱产攻读硕士研究生的，须履行完规定的最低服务期限，并办理调离手续。
（五）作国内外访问学者
申请作国内外访问学者的教师必须是教授、副教授或者是任职满2年的优秀讲师、硕士研究生（工作考核连续2年为优秀）。在同一职称（职务）任职期内，只能外出作国内外访问学者1次。
（六）在职申请进博士后流动站
博士毕业后在我校实际工作1年以上，且年度考核合格。同时须满足下列要求：
1、进修形式为不脱产学习，博士学历、学位证书原件交人事处代管；
2、每年完成教务处规定的教师基本教学工作量；
3、每年发表被SCI收录或权威期刊的论文1篇以上，作者单位只能署黄冈师范学院。
博士“出站”后需追加为我校服务期3年。
（七）业务（技能）培训
按照相关法规、制度的规定办理。
第八条 教职工工作年限未满、提前报考或未经学校批准擅自报考社会研究生的，处理办法按《黄冈师范学院专业技术人员管理若干规定》（校人[2006]2号）执行。
第九条 申请各种培训进修脱产年限：
（一）进入博士后流动站、攻读博士学位的，脱产时间不得超过2年。
（二）其它形式的培训（进修）脱产学习时间不得超过半年。
第三章 申报与审批程序
第十条 教职工申请培训（进修）按下列程序办理：
（一）申请培训（进修）人员填写《黄冈师范学校教职工进修申请书》，提出培训（进修）申请。
（二）所在单位根据单位培养计划和脱产培训（进修）人员控制数择优推荐，单位负责人签署明确意见后报送人事处。
（三）人事处汇总并审核教职工的培训（进修）申请书后，报主管校领导审批。
（四）签订培训（进修）协议，除业务（技能）培训外，教职工参加各种进修学习，均应与学校签订进修协议，明确职责、义务和服务年限。
第四章 学校资助培训（进修）费用标准
第十一条 学校对教职工在职攻读委培或定向博士研究生、在职申请博士学位、外出作国内外访问学者等实行经济资助制度。
（一）攻读委托或定向培养博士研究生（获博士毕业证、学位证双证）的，学校资助金额10万元包干。
（二）在职申请博士学位（获学位证单证）的，资助金额5万元包干。
博士研究生从录取时间起满6年仍未获准毕业或未获得博士学位，其预支的学费应按每年20％的比例从其工资中扣还。
（三）作国内外访问学者，最高资助费用艺术专业不超过8000元，其它专业不超过6000元。
（四）教职工在职以同等学力申请硕士学位（含各种专业学位），不得在学校预支学费，获取硕士学位后，学校资助8000元。
（五）因新增专业开设新课而急需派出的单科进修，其进修费（学费与住宿费之和）学校报销。
（六）业务（技能）培训，主要指教职工外语培训、现代教育技术培训等，其学习费用学校报销。行政管理人员和工勤人员的短期业务（技能）培训，属于国家法律、法规要求的，其学习费用学校报销；其他必要的业务（技能）培训，经批准后，其费用由学校、所在单位和个人各承担1/3。
第十二条 教职工脱产学习期间享受生活补助（补助标准按国家有关政策执行），并且每学期可报销一次学习所在地至黄州的往返最近路程交通费（限火车、汽车）等差旅费用。各种管理费、办证费、报名费、教材费、资料费、复印费、论文打印费等不予报销。
第十三条 经学校批准外出脱产培训（进修）的教职工，学校发放全额档案工资，校内酬金的发放执行学校相关规定。
第五章 附 则
第十四条 本规定从二○○七年九月一日开始施行，凡与本规定相抵触的其它规定不再延用。
第十五条 本规定由学校人事处负责解释。
二○○七年九月二十八日