关于报送2016年度教师各类培训进修及参加企事业单位实践锻炼计划的通知

各教学单位：

为推进人才强校战略，促进学校转型发展，科学编制2016年度师资培训计划及经费预算，现对做好2016 年度教师各类培训进修及参加企事业单位实践锻炼计划有关工作通知如下：

一、报送计划对象

1、拟在2016年（2016年2月-2016年12月）外出培训进修、参加企事业单位实践锻炼人员。

2、截止2015年12月31日，已经外出培训进修且未毕业（结业）人员。

二、报送计划指标

按照《黄冈师范学院教职工出国（境）进修培训管理办法》（校人[2010]8号）和《关于进一步推进“双师型”教师队伍建设促进学校转型发展的意见的通知》（校办发[2014]34号）规定，各单位报送计划人数比例不超过本单位现有在编在岗教师的10%。

三、培训进修类别

培训进修类别包括：深入企事业单位实践锻炼、在职攻读博士研究生、在职申请硕士学位、在职申请进博士后流动站、国内外访问学者、教育厅青年教师出国留学项目、国家留学基金委地方合作项目、单科进修及其他业务技能培训等。

四、有关要求

1、各教学学院应加大对外出培训进修及参加实践锻炼教师的管理力度。要严格选拔程序，加强考勤管理，明确考核内容及要求，确保进修培训质量；要加强过程管理，督促参加实践锻炼教师对照目标任务开展业务实践，制定绩效考核方案，防止实践锻炼流于形式，确保实践效果和质量；要严格教师进修脱产及实践锻炼时限，敦促教师按期毕业（结业）返校工作。

2、各教学学院要增强教师培训进修的计划性。要在确保教学工作正常运转的基础上，科学统筹、合理安排教师进修计划，要确保计划的顺利完成。凡未纳入2016年度培训进修计划的，人事处将不再受理有关培训进修申请，同时不得享受学校相关资助政策。

3、有关报送材料

（1）各单位填报的《黄冈师范学院2016年度教师培训进修计划统计表》（见附件1）、《黄冈师范学院2016年度教师参加实践统计表》（见附件2）各1份，须经各教学学院主要负责人审核签字并盖章，电子版发送至renshi@hgnu.edu.cn。

（2）教师个人填写的《黄冈师范学院教职工进修培训审批表》（人事处网页资料下载栏下载，适用于外出参加进修学习人员）1份，经各教学学院签署意见后集中报送人事处。已经由学校批准外出培训进修人员不需报送此表。

（3）教师个人填写的《黄冈师范学院教师参加实践申请表》（人事处网页资料下载栏下载，适用于到企事业单位参加实践锻炼人员）1份，

以上材料由各教学学院签署意见后集中报送人事处，截止时间2015年11月10日下午5:30，逾期不予受理。联系人，王老师，联系电话8835909。

附件：1.《黄冈师范学院2016年度教师培训进修计划统计表》

2.《黄冈师范学院2016年度教师参加实践计划统计表》

人 事 处

2015年11月2日

附件1：

黄冈师范学院2016年度教师培训进修计划统计表

附件2：

黄冈师范学院2016年度教师参加实践计划统计表

单位：                                                                                  负责人（签字盖章）：

注：1.实践时间请尽量具体，如“2016年2月-2016年8月，每周五天”、“2016年2月-2016年10月，每周周三、周五两天”。

2.实践形式请注明是脱产还是不脱产，