11月8日下午，我校2011年下半年人事工作会议在多功能大楼402会议室召开。院长叶芃、副院长彭锦出席会议。各机关及直属单位行政负责人、教学学院院长参加会议。人事处处长陈中文主持会议。
会上，人事处副处长王菊花、胡志祥分别对我校师资队伍建设情况、非正式编制用工清理专项工作进展情况进行了通报。陈中文就我校高层次人才引进、教师招聘、教师培训、高层次人才聘期管理等工作进行了布置，并着重对近期的人才工作计划作了详细安排，就非正式编制人员用工清理下一阶段的工作要求作了说明。
彭锦指出，近年来，我校人才和人事工作取得了可喜的成绩，今后，在人力资源建设过程中，要突出强化成本意识、风险意识和合同意识。
叶芃作重要讲话。他指出，人才是学校科学发展的核心竞争力，学校与学校、学科与学科的竞争，最终归结于人才的竞争。他对如何做好当前的人才工作提出了三点要求：第一，要进一步加强对人才工作的重视程度。要以开放的胸怀、包容的心态去选人、用人。第二，要切实转变用人观念。从“引智”向“引才”转变，从“智力合作”向“实质性引进”转变，提高人才使用效益。第三，要合理使用人才，用好现有人才，并注重人才引进的合理性。