学校召开岗位设置方案讨论会

12月16日下午，学校在学工部会议室召开岗位设置方案讨论会，党委副书记张正才出席并主持会议，学校人事工作委员会全体成员、相关单位负责人及人事处工作人员参加会议。

会上，人事处处长陈中文就学校岗位设置管理方案和四个实施细则出台的背景、制定的依据和相关工作的准备情况等进行了简要说明，并介绍了《黄冈师范学院岗位设置管理办法》基本内容；人事处副处长王菊花、郭朝东分别就《黄冈师范学院教师岗位设置管理实施办法》、《黄冈师范学院其它专技岗位设置管理实施办法》，《黄冈师范学院管理岗位设置管理实施办法》、《黄冈师范学院工勤技能岗位设置管理实施办法》进行了说明。

与会人员在认真研读了学校岗位设置方案和四个实施细则后，充分发表了自己的看法，提出了很多具有建设性的意见和建议。人事处会后将对这些意见和建议进行研究讨论，吸纳合理部分，使岗位设置方案和实施细则更加完善、科学、合理。

张正才在总结讲话中指出：国家大力推行高校岗位设置工作，其主要导向就是要加强高校管理规范，鼓励中青年骨干教师潜心教学和科研工作，提高专业技术水平，培养和提拔优秀拔尖人才。针对此项工作，他提出三点要求：一、学校各级领导要高度重视，各部门要密切配合，积极稳妥地开展工作；二、人事处要整理会议代表们提出的意见，结合上级文件要求，进一步完善修改岗位设置方案；三、校内各单位要认真学习国家和省相关文件，领会文件精神，在严格执行上级文件的基础上结合我校实际情况提出合理化建议，确保学校岗位设置方案的科学性、合理性。