在10月15日出版的《黄冈师院报》头版上，党委书记、院长程水源发表署名文章《以身作则 行为世范——关于我校师德师风建设的思考》，文章对加强我校师德师风建设提出要求。
文章认为，加强教师师德师风建设，是促进学校事业发展的永恒主题，在我校深入开展师德师风建设，具有十分重要的现实意义，是实现我校基础教育优质师资培养目标的现实需要，是促进学校教育事业又好又快发展的现实需要，是加强我校教师队伍建设的现实需要。
程水源指出，加强我校师德师风建设首先要坚持树典型、扬正气的正面教育、引导的原则，建构、形成一种崇尚师德、为人师表的宣传舆论环境。其次，是要努力建构、形成促进师德师风建设的制度、机制。第三，要注重研究问题，切实做好各项具体工作，努力把加强师德师风建设的任务和目标落到实处。
程水源要求，学校各职能部门、教学院系，都要高度重视教师队伍建设和师德师风建设工作，通过多种生动活泼、富有成效的宣传教育活动，大力传播社会主义教师职业道德理论，弘扬教书育人、为人师表的先进群体和个人，努力在全校范围内形成积极向上的舆论氛围和优良学风、教风、校风。
程水源强调，要进一步健全教师考核、评价机制，把对教师师德师风的考察纳入评价体系。要结合教师用人机制的改革实践，推动师德师风建设，努力创设一种有利于优秀教师、杰出人才迅速成长、脱颖而出，有利于预防、杜绝各种不端教师行为发生的制度环境。学校各职能部门和教学院系都要把这一问题纳入现代大学制度建设的总体目标，统筹部署，抓紧落实。
文章刊发后，在全校师生中引起共鸣。学校相关职能部门和教学院系表示，将积极做好发现、培养和弘扬师德师风建设先进典型的工作，进一步提高思想认识，深入、务实、持久地推进教师师德师风建设，努力把学校教师队伍建设和其它各项工作提高到一个新境界、新水平。