校内各单位：
根据省人事厅《关于开展2008年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（鄂人函[2008]26号）精神，我校现组织开展2008年度享受政府特殊津贴人员申报选拔推荐工作，现将有关事项通知如下：
一、推荐指标
省人事厅分配给我校2008年度享受政府特殊津贴指标参考数1名。
二、选拔条件
根据中办发[2004]20号文件相关要求，政府特殊津贴专家必须热爱祖国、遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责；必须是专业技术岗位上工作的在职人员，近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可；必须具有高级专业技术职务、并应具备下列条件之一：
1、中国科学院院士或中国工程院院士；
2、在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平；
3、在技术研究及开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并取得显著的经济效益；
4、在社会科学研究中成绩卓著，对社会发展和科学建设做出突出贡献，是学科领域的带头人；
5、在信息、金融、财会、外贸、法律、和现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献的人员；
6、长期工作在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创新的教育理论或教学之法，经省（市）级教育部门鉴定并普遍推广，或效益显著并为同行所公认；
7、长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推广了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新立法推广中，业绩突出，产生了显著的经济效益；
8、长期工作在卫生工作第一线，医术高超、多次成功的治愈疑难、危重病症；或者在较大范围多次的预防、控制、消除疾病，社会影响较大，业绩为同行所公认；
9、在文化艺术、新闻出版领域，成绩卓著，享有盛名在本领域的带头人；
10、在教练工作中成绩显著，为发展我国体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。
三、选拔推荐的方法和工作程序
1、个人申请，各院系组织同行专家、教授及骨干教师对照条件进行推荐（已经享受政府特殊津贴人员不重复推荐）。各院系要确保推荐人选质量，于4月7 日前将所有申报材料送人事处教师与职称科；
2、根据各单位推荐人选，人事处于4月8日上午组织校内专家评审、推荐；
3、经学校党委审核决定后将结果在校园网上首页公示3天；
4、由人事处整理材料后于4月10日上报湖北省人事厅。
四、申报材料及要求
推荐人选应提供的申报材料有：
1、《专家情况登记表》（见附件）：“突出贡献事迹”栏字数不能超过112个字，含标点符号，保证事迹的真实性、严肃性，以便填写生成“专家数据库管理软件”数据；
2、两名以上同行专家的推荐意见；
3、专家事迹材料：围绕所申报的专家类别，重点突出专业水平、主要贡献，以写实为主，实事求是；
4、相关证书、证明材料复印件及照片：包括身份证复印件，职称证书复印件，获奖证书复印件，三大检索收录证明材料复印件，代表论著、论文前三页复印件，大两寸照片1张。
以上材料各一式两份，概不退还，如要保存，请自留底稿。
五、申报时间
即日起至4月7日下午5：00，过期不予受理。
附件：《专家情况登记表》